Política de Conteúdo

Regras de segurança, qualidade e moderação para anúncios e vagas.

Versão 1.0 — última atualização: 4 de agosto de 2026.

Objetivo: manter o Busque Torres seguro, útil e confiável para moradores, empresas e candidatos.

1. Regras gerais

Todo conteúdo deve ser verdadeiro, legal, adequado ao público geral, relacionado à atividade anunciada e publicado por pessoa autorizada. O anunciante deve possuir direito de uso das imagens, marcas e textos enviados.

2. Conteúdos proibidos

  • pornografia, nudez explícita, conteúdo sexual ou oferta de prostituição e serviços sexuais;
  • qualquer conteúdo sexual envolvendo criança ou adolescente, aliciamento ou exploração;
  • empresa falsa, identidade falsa, golpe, phishing, pirâmide, fraude ou promessa enganosa;
  • drogas ilícitas, produtos roubados, falsificados, contrabando ou atividade proibida por lei;
  • armas, munições ou itens controlados em desacordo com a legislação;
  • jogos de azar ilegais, exploração financeira abusiva ou captação irregular;
  • ódio, discriminação, assédio, ameaça, violência gráfica ou incentivo a crime;
  • medicamentos, procedimentos de saúde ou alegações terapêuticas sem autorização ou em desacordo com normas aplicáveis;
  • dados pessoais de terceiros, documentos, imagens ou contatos divulgados sem autorização;
  • violação de direito autoral, marca, imagem ou propriedade intelectual;
  • links maliciosos, vírus, tentativa de coleta de senha ou código de segurança;
  • informação deliberadamente falsa, preço-isca, condição omitida ou publicidade enganosa.

3. Imagens

Imagens devem representar a empresa ou a oferta, ter qualidade suficiente, não conter nudez, violência ou dados pessoais desnecessários e respeitar a proporção solicitada no cadastro. O Busque Torres pode recortar, redimensionar ou comprimir a imagem apenas para adequação técnica da exibição.

4. Vagas de emprego

É proibida vaga inexistente, discriminatória ou que exija pagamento do candidato para participar. Requisitos devem ser pertinentes à função. O anunciante deve respeitar legislação trabalhista, proteção de dados, igualdade de oportunidades e regras específicas para menores aprendizes.

5. Moderação

O conteúdo pode ser aprovado, enviado para correção, rejeitado, suspenso ou removido. A moderação considera contexto, gravidade, recorrência, risco e legislação. A plataforma pode usar filtros automáticos como apoio, mas a decisão administrativa final poderá ser revisada mediante solicitação.

6. Denúncias

Conteúdo suspeito pode ser denunciado pelos canais de Contato. A denúncia deve indicar a empresa ou vaga e o motivo. Denúncias falsas ou abusivas também podem ser desconsideradas e registradas.

7. Medidas aplicáveis

Conforme o caso, o Busque Torres poderá solicitar ajuste, ocultar preventivamente, rejeitar, encerrar, bloquear renovação, preservar evidências ou comunicar autoridade competente. Pagamento não impede a aplicação destas medidas.

8. Contestação

O anunciante pode pedir revisão pelos canais oficiais, apresentando esclarecimentos e documentos. A revisão não obriga a publicação quando persistir risco, ilegalidade ou violação das regras.